La formation en ligne est aujourd'hui l'un des plus forts secteurs de croissance d'Internet, avec des entreprises de toutes tailles profitant de sa flexibilité et de son efficacité. En mettant en ligne ses programmes de formation continue, une entreprise peut réaliser de substantielles économies tout en gardant son personnel constamment formé sur des sujets aussi variés que les nouveautés produits ou les procédures internes. La formation en ligne transforme aussi la façon dont les établissements éducatifs déploient leurs programmes d'étude en prenant en compte l'aspect bénéfique de la formation à distance et des programmes de cours personnalisés.
Notre Solution de e-Learning est une solution complète et adaptable, qui convient non seulement aux organisations qui se lancent dans la formation à distance, mais aussi à celles qui ont déjà franchi le pas. Il peut proposer une multitude de parcours de formation et offrir un programme d'études spécifique à chaque étudiant. Même si votre intention est simplement de mettre vos manuels en ligne, ou de fournir des programmes riches en contenu multimédia (vidéo, audio, conférences web), le GLS a toutes les caractéristiques pour satisfaire tous vos besoins actuels et futurs en matière de formation à distance.
Les points forts du GLS:
► Vente de cours en ligne ► Créez vos propres tests et questionnaires en ligne ► Editeurs de contenu simples d'utilisation inclus dans toutes les pages ► Solution de formation en ligne au design intuitif ► Le Système peut être personnalisé avec votre logo pour une intégration complète de la solution ► Les étudiants peuvent prendre des notes et envoyer des messages aux autres étudiants et aux professeurs ► Attribution de certificats numériques attestant la réussite à la formation.
► Vente de cours en ligne
► Créez vos propres tests et questionnaires en ligne
► Editeurs de contenu simples d'utilisation inclus dans toutes les pages
► Solution de formation en ligne au design intuitif
► Le Système peut être personnalisé avec votre logo pour une intégration complète de la solution
► Les étudiants peuvent prendre des notes et envoyer des messages aux autres étudiants et aux professeurs
► Attribution de certificats numériques attestant la réussite à la formation.
Le "Quiz Wizard"
Pour ceux qui n'ont pas besoin d'une solution de formation en ligne complète mais veulent simplement une solution d'évaluation des connaissances flexible et facile d'utilisation, le "Quiz Wizard" est parfait. Avec le "Quiz Wizard" vous pouvez créer une variété de tests couvrant tout sujet que vous aurez choisi. Les tests peuvent servir à évaluer les connaissances des employés, à évaluer une candidature à l'embauche et bien plus encore, cela dépend de vous!
Points forts du "Quiz Wizard"
► Créez autant de Questionnaires à Choix Multiples ou en Oui/Non que vous souhaitez ► Créez des tests ouverts à tout le monde ou à accès restreint ► Spécifiez le taux de bonnes réponses minimum et le nombre de passages maximum pour la réussite à un test ► Le rapport d'évaluation montre les progrès et le niveau de tous les utilisateurs ► Administration aisée
► Créez autant de Questionnaires à Choix Multiples ou en Oui/Non que vous souhaitez
► Créez des tests ouverts à tout le monde ou à accès restreint
► Spécifiez le taux de bonnes réponses minimum et le nombre de passages maximum pour la réussite à un test
► Le rapport d'évaluation montre les progrès et le niveau de tous les utilisateurs
► Administration aisée
Les acheteurs ont de plus en plus tendance à utiliser Internet pour comparer les prix avant de sortir acheter.
Les consommateurs aujourd'hui utilisent plus Internet pour trouver des entreprises que l'annuaire téléphonique classique.
Chaque jour, les recherches sur Internet générent plus de ventes dans les magasins.
Les recherches sur Internet rapportent plus d'affaires que l'annuaire téléphonique.
A cet instant même, des prospects sont en train de chercher vos produits et services sur Internet.
En moyenne, le volume d'informations retenues et mises en application a augmenté de 25% par rapport au méthodes de formation traditionnelles. Source : J.D. Fletcher Study
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